老王情感咨询公司ceo,广州爱燃情感咨询公司真实吗

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猎头不再是职场精英求职的专利，而是“旧社会王谢堂死，飞入寻常百姓家”。现在，猎头已经成为大众求职的必需品。那么，怎样的猎头才是好的猎头呢？老王根据近两年近300位猎头的沟通、交流和了解，老王我认为一个好的猎头应该具备:1。良好的职业道德，保密意识强，实事求是，诚信第一，勤勉尽责。对于猎头来说，职业道德和保密意识一定要注意。如果你没有这一点，你根本不是猎头，或者你辜负了客户的信任和期望。

但令他沮丧的是，所有人和许多猎头都知道他跳槽了。上次和老王聊天的时候，他抱怨现在有几个猎头是真正靠谱的？这是什么意思？说明猎头连最基本的职业道德和保密意识都没有。还有一个案例，老王我遇到的一个职业经理人说他被猎头推荐到一家企业面试。面试前说工资8.012亿。去面试的时候发现公司给这个职位的最高工资是80万。

对于职场人来说，接受一份工作比拒绝一份工作更容易。如何合理拒绝要约？昨天一个好朋友咨询 老王，如何拒绝一个要约而不得罪别人？这个问题引起了老王的兴趣。在回答如何合理拒绝offer之前，我们先来看看应聘者为什么拒绝手中的offer。老王认为考生拒绝offer的原因一般可以分为:1。薪水没有达到候选人的期望。

3.通过对未来新公司的后台调查，发现新公司并没有想要加入公司。比如网上负面新闻太多公司和公司CEO，或者公司文化异常，或者公司激烈的内部斗争等等。4.家庭原因，比如上班太远，家庭幸福指数下降等等。5.经过调查了解，发现公司目前的项目不在考虑范围内或者公司你无法为自己未来的职业发展背书等等。6.其他原因。正是基于这些原因，考生拒绝接受公司伸出的橄榄枝和公司提供的录取通知书。