西安情感咨询老师工资,西安大学老师工资一般多少钱一个月

4.业绩工资:学期和学年奖金(替换职称工资)。这部分奖金只能占到工资的10%左右。大家推荐竞争绩效，每学期有评价，没有终身制。每一个老师积极努力每一年都有希望，主要是鼓励工作有成效、优秀，不仅鼓励多上课，也鼓励好课。5.特级津贴:全体教师认可的优秀教师，无名额限制。县市级以上部门按高标准考核的，享受国务院津贴和县/市政府津贴。

在培训机构工作时老师，基础工资2000元/月，其余按课时计算。上课多的话，一个月的业绩工资可以上万元。不上课的话，那4000.8万。一般由基本工资 服务年限奖 绩效提成 岗位津贴组成，一般有五险，没有金。基本工资根据教学实力评定，院校分为4000、6000、8000三个档次。工龄是每满一年增加300元。

最大的区别就是业绩提成。组织规定了每个人教的学生的标准人数。超过标准会有提成，按照学生人数叠加。通常30个学生月收入1.2万左右，40个学生月收入1.5万。教的学生越多/123，456，789-3/越高。培训机构-4工资通常没有可靠的保障。1.受学生人数的限制。如果机构运营不好，就不会有足够的学生。老师自然不能拿或者少拿业绩提成，只能保底工资。2.科目间收入老师不平衡。

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