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负责写文章不负责服务,所以他们的文章写得好不好,基本和导师的服务水平无关。第三是大机构规模在200人以上。其实这些机构也有固定的营销和写作部门和固定的导师部门。但由于规模较大,对导师和专门的培训部门、售后部门也有较高的要求。所以整体实力更高。所以大机构写的文章写得好,很有可能会好导师。
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