情感咨询老师的工资多少,老师工资没发去哪个部门咨询

考试招聘必须由相关部门组织，招聘后成为编制内教师，即“编制内工作人员”。答:考试的编制只能在本地使用，一般在市内。因为各地政策执行不一样，所以有差异。以江西省为例。近年来，县级单位一般不组织考试。事业单位考试全部由市及以上组织，教师考试由省组织。

老师Yes工资看地方和自己所处的位置，农村的小学老师，有3000到4000多的编制，大城市比农村高。教师收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特殊津贴和山区补贴组成。1.基本工资:教师按资历确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师3800元，大专教师4100元，本科教师4500元。(基本工资的金额会随着国民经济的增长而调整。

2.教龄工资(含工作年限):每年60元，随教龄增长。实行工龄工资不仅仅是关心老教师的问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。3.课时工资。课时补贴按实际课时发放；主要是鼓励老师多教，尤其是精力充沛的年轻老师。如果他们教得多，他们可以得到更多的报酬。这不仅是心理上的安慰，也是对他们的鼓励。

/图片-5/ 3千左右。老师，是教授学生正确知识的专业人士。老师教育类型多样(小学老师，初中老师，高中老师)。同时也指在某一方面值得学习，能够给大家带来正确的知识和能力的人。相关的节日是9月10日的“教师节”。2016年，全国各级各类学校专任教师1578.2万人，其中普通小学578.9万人，初中348.8万人，幼儿园223.2万人，特殊教育5.3万人。

虽然我们在学校里通常称一个老师为“a 老师”，但这里的“老师”其实是教师的一个职业，教学是其基本职能。明清以来，教师一般被称为“先生”。直到19世纪末，中国现代教育的奠基人、辛亥革命老兵何子渊将西学(美式教育)引入中国，创办新式学校，才开始在《学生行为守则》中明确将教师的称谓定为“老师”。但大部分同学都把“先生”的称呼改成了“老师”，这是从国民政府时代开始的，一直沿用至今。

教师工资标准1。基本工资:教师按资历确定:小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。2.教龄工资(含工作年限):每年80元，随教龄增长。实行工龄工资既是对老教师的关怀，也有利于教师队伍的建设和稳定。3.课时工资:课时补贴是按照实际上课按劳付酬的原则，主要是鼓励老师代课，尤其是精力充沛的年轻老师，他们上课得到的报酬更多，既是心理安慰，也是鼓励。

这部分奖金只能占到工资的10%左右。大家推荐竞争绩效，每学期有评价，没有终身制，每一个老师积极努力每一年都有希望，主要是鼓励工作有成效、优秀，不仅鼓励多代班，也鼓励好班。5.特级津贴:所有老师都是公认的优秀老师，没有名额限制，县市级以上部门按高标准确定的，享受国务院津贴和县/市政府津贴，无任期限制。