第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理,市民在生活和工作中遇到无法解决的问题,可以拨打市长热线,雇主拖欠工资,劳动者可以采取以下措施进行追究:1,如向劳动监察投诉,可拨打劳动保障热线12333电话,员工被公司录用拖欠工资,可以拨打12345向系统提出自己的诉求。

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雇主拖欠 工资,劳动者可以采取以下措施进行追究:1。向劳动监察投诉;2.申请劳动争议仲裁;3.欠钱可以向人民法院申请支付令。如向劳动监察投诉,可拨打劳动保障热线12333 电话。《劳动争议仲裁调解法》第五条当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法处理。第十六条就支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金达成调解协议,用人单位在约定期限内不履行的,劳动者可以凭调解协议依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法签发支付令。

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按数字1评估满意度。地方市委市政府关注民生,倾听民意,帮助解决问题,员工被公司录用拖欠 工资,可以拨打12345向系统提出自己的诉求。系统会根据申领人的实际情况为申领人提供劳动监察部门的电话,如果你对他的服务满意,你可以按1。市民在生活和工作中遇到无法解决的问题,可以拨打市长热线。


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